update:近期找工作的一点感想
7、猎头/HR，如何能够对自己人才库里的人才保持一个相对稳定的关注度呢？特别是企业的HR，对于某个人才，或许目前不适合，但觉得有发展潜力，因此加入了人才库。因为有可能他日后新的工作经历会更好而导致评级提升呢。那么，这个人才的简历中修改了之后，如何更好的通知收藏他简历的人呢？若邻的修改通知是一种比较好的方法，不过如果目标多了之后，就会造成信息爆炸，所以还有更好的方法么？
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