- 求职故事再续
- 这段时间一直都在找工作，所以在一些人才网上的简历也会隔段时间就去刷新。由此就引申出个问题了。
如我之前所说，日后可能会存在一个叫做简历搜索引擎优化的东西。其实，现在也有，就是不断的刷新自己的简历，以便能在企业看到的人才列表里排在前面。但如果是这样的，对于企业的体验就不好了，因为他会觉得怎么总是看到那么一堆人？毕竟没多少人会翻到10页之后。。。。...
- 时间:2006年08月27日 22:36 标签:
招聘
找工作
心情故事
- update:近期找工作的一点感想
- 7、猎头/HR，如何能够对自己人才库里的人才保持一个相对稳定的关注度呢？特别是企业的HR，对于某个人才，或许目前不适合，但觉得有发展潜力，因此加入了人才库。因为有可能他日后新的工作经历会更好而导致评级提升呢。那么，这个人才的简历中修改了之后，如何更好的通知收藏他简历的人呢？若邻的修改通知是一种比较好的方法，不过如果目标多了之后，就会造成信息爆炸，所以还...
- 时间:2006年08月15日 01:40 标签:
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- 近期找工作的一点感想
- 1、为什么很多猎头对于招聘单位写的职位要求中的一些比较技术的东西都不认识的？
2、看来日后SEO可能会新增一项内容，就是简历搜索引擎优化，以帮助个人用户如何撰写他的简历，并能够在一些关键词里排在前面。
3、为什么那些HR和猎头对专业知识不熟悉，却还有那么高的地位的呢？难道一般都是HR筛选-》推荐部门-》根据反馈意见招面试？
4、求职者从哪里更好...
- 时间:2006年08月11日 04:45 标签:
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